雇用契約書と就業規則の優先関係について
コラム
広島市のふちがみ労務管理センターは、助成金申請やDXサポート、就業規則の作成・サポートをさせて頂いております。本記事をご覧の方の中には、これから就業規則を作成したいと検討をされている方もいらっしゃるかもしれません。この就業規則というのは法的効力を持つ文書になる訳ですが、そうすると雇用契約書との関係はどうなるのかと気になる方もおられるのではないでしょうか。
実際のところ雇用契約も就業規則も同じような内容が記載されるということがあります。その場合、就業規則よりも雇用契約書の方が従業員にとって有利な内容が記載されていれば就業規則の内容が優先して適用されることになります。その一方で、雇用契約書よりも就業規則の方が従業員にとって有利な内容が記載されていれば雇用契約書が優先的に適用されることになります。
広島市のふちがみ労務管理センターは、助成金申請やDXサポート、就業規則の作成・サポートを行っております。皆様によりご利用いただくために、LINEにてご相談を完結できるようになりました。オンラインツールを使用することで、よりリーズナブルな費用でご利用・ご相談いただけますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
